Opciones para Médicos en Estados Unidos

Hay una gran demanda por profesionales de la salud que hablen español en EU. La población Hispana sigue creciendo muy rápidamente y ahora no se limita a los estados de la frontera sur de EU. Ahora es generalizado.
Existen campañas muy agresivas que reclutan enfermeras y médicos extranjeros de todo el mundo para traerlos a EU.
Hay lo que llaman un “shortage” escasez de enfermeros.
Lo que yo les recomiendo es que estén seguros si quieren realmente ser enfermeros después de haber sido médicos. Yo trabaje de MA (medical assistant) y uno se puede sentir incluso deprimido al ver a los pacientes solo como asistente y no como medico. O ¿que actitud tomas si tienes una opinión diferente a la del doctor? ¿Te podrías quedar callado? Estamos acostumbrados a ser médicos. Para eso estudiamos ¿no?

Hay diversas situaciones que te podrían orillar a escoger un cambio en tu profesión de medico a técnico en el área de salud. Tu edad. El tiempo que ha pasado desde que dejaste la escuela de medicina, el hecho de reconocer que has perdido tus hábitos de estudio. La difícil situación económica, las necesidades de tu familia a la que tienes que mantener etc…

La necesidad nos ayuda a cambiar. Nos ayuda aceptar con humildad los cambios y las nuevas situaciones. Durante el tiempo que trabaje como MA hubo varias ocasiones que me sentía desesperado. Sentía ganas de volver a mi antiguo trabajo como medico coordinador de medicina preventiva. El salario no lo es todo. Durante este tiempo tenia la incertidumbre si algún día volvería a ejercer como medico. Comencé un grupo de estudio para el USMLE con la incertidumbre de si valdría la pena o no, si lo lograría o no.

Gracias a Dios ahora estoy a punto de comenzar mi residencia. Gracias también a que encontré el programa de UCLA IMG Program y a los Doctores que lo coordinan y han sido un gran apoyo en este proceso.

Sin embargo las opciones existen. Si por alguna circunstancia no puedes seguir tu camino por el lado del USMLE, no te angusties hay otras opciones. Hay otros programas que te pueden ayudar a lograr tus sueños y tus metas de sacar adelante a tu familia.

Existe un programa en California que ayuda a los médicos a hacerse técnicos en área de la salud, se llama Welcome Back. Tiene oficinas en san Francisco, Los Angeles y San Diego.

Yo estuve asistiendo al de San Diego. A mi me ayudaran a conseguir trabajo de Medical Assistant (MA). Me ayudaron con el Resume (que es algo así como un curriculum vitae). Las clínicas pueden acceder a contratarte sin que tengas una licencia de MA, pero otras te la pueden exigir. La situación de que hay mucha población hispana facilita un trabajo para quienes hablamos español. Durante 2 meses me supervisaron cuando aplicaba inyecciones, sacaba sangre para laboratorios, ponía vacunas etc... Después de esos 2 meses me dieron una carta donde declaraban me habían entrenado como MA. Luego pude hacer el examen lo que llaman "challenge the boards" esto es después de trabajar un tiempo en un puesto haces el examen para obtener tu licencia y certificado oficial por el gobierno de California. El examen estaba muy, muy fácil (de hecho tenia 8 meses estudiando para el USMLE y hacer el examen me dejo muy contento, nada que ver con las preguntas de Step 1).

Comencé ganando 12.50 la hora, alrededor de 2000 al mes. Me alcanzaba para apenas pagar la renta, comida y los servicios. Luego me ascendieron a educador en diabetes y case manager, ya entonces ganaba 18 la hora. Un trabajo de Case Manager o educador en salud es mejor pagado pero a veces necesitas empezar como MA, que te agarren confianza y a la primera vacante te colocas. Tengo amigos que han empezado como MA y han terminado de Manager de la clínica.

Volviendo al tema de Welcome back.... este programa es muy bueno si lo que te interesa es una carrera como Enfermero Titulado (RN) o Physicain Assistant (PA). También como técnico en farmacia, técnico en emergencias medicas, paramédico etc.... tienen un programa de Medico a RN (enfermero titulado). El programa tiene pre requisitos, como algunas materias de college. Tarda aproximadamente 1 año y medio para lograr hacerte RN. Los RN ganan arriba de 60,000 al año, depende el hospital el tipo de puesto etc...

Ahora si lo que quieres es ser medico en este lado, la mejor opción es aplicar a UCLA IMG Program. Pasar los Steps y hacer tu residencia. Si no estás interesado en Medicina Familiar en California hacerlo por tu cuenta. Una opción es endeudarte con Kaplan o hacer un grupo de estudio.

Existe otro programa que esta en Nueva York, se que esta conectado de alguna manera a Welcome Back. En este programa te ayudan a hacerte Medico Osteopata (DO). Tarda unos 3-4 años y debes de presentar los Steps de USMLE al final. Este programa te conviene si hace tiempo no estudias y necesitas volver a salón de clases a revisar TODO. Se de gente que se ha ido y están muy contentos. Para mayor información buscar en Welcome Back.

Links
WELCOME BACK SAN DIEGO
http://www.welcomebackcenter.org/

UCLA IMG PROGRAM
http://fm.mednet.ucla.edu/IMG/img_program.asp
http://img-latinos.blogspot.com/

Match 2009 USMLE

Obtenido de
http://www.nrmp.org/res_match/yearly.html

Hola Doctores:
Aquí les envió las fechas programadas para completar su proceso de Match para el 2009. Se requiere que de preferencia ya tengan sus resultados completos de todo el proceso de USMLE. Se vale (sin embargo) aplicar con 1 resultado pendiente, siempre y cuando lo obtengas antes de diciembre. Es necesario aplicar temprano para poder ser considerado por los programas de residencia a los que aplicas, mientras antes mejor. Lo mas tarde sin perder mucha oportunidad es por la segunda semana de Octubre.
Los programas comienzan sus entrevistas en Noviembre, y estas duran hasta Enero. Es necesario que programes adecuadamente tus entrevistas ya que algunos terminan viajando de estado a estado. Por este motivo programar las entrevistas de el mismo área en las mismas fechas te ayudara a ahorrar dinero.
Mucha suerte!

2009 Main Match Schedule
Calendario del Match 2009

August 15, 2008
Applicant registration begins at 12:00 noon eastern time.
La aplicación del ERAS la puedes comenzar a realizar este día. Te recomiendo que no esperes hasta este día para comenzar a redactar tu Personal Statement. Te puede llevar meses perfeccionarlo y debe de estar redactado con tu mejor Ingles posible. Pide ayuda a personas que hablen Ingles como lengua materna. El resto de la aplicación también requiere un buen tiempo para redactarla de la manera mas adecuada.

September 1, 2008
Institution / program registration begins at 12:00 noon Eastern Time.
En esta fecha ya puedes comenzar a aplicar a los programas que te interesen. Antes de esta fecha ya debiste haber hecho tu investigación acerca de cuales programas son amigables con los IMGs y en cuales de ellos realmente te interesa aplicar. Puedes aplicar a cuantos programas puedas pagar. Dependiendo de tu experiencia clínica en Estados Unidos, tus cartas de recomendación, y lo atractivo que les resulte tu aplicación (Personal Statement y Curriculum Vitae) deberás de aplicar a más o menos programas.

November 30, 2008
Applicant registration deadline Note: Applicants may register after this deadline by paying an additional late registration fee of $50.00 when registering after 11:59 PM eastern time.
No quieres registrarte en estas fechas. Las entrevistas ya empezaron y es poco probable que obtengas las suficientes entrevistas para hacer Match.

January 15, 2009
Rank order list entry begins. Applicants and programs may start entering their rank order lists at 12:00 noon Eastern Time.
Puedes iniciar a enviar tu lista de programas en orden de preferencia. Los programas envían sus listas de candidatos en orden de preferencia.

January 31, 2009
Quota change deadline Programs must submit final information on quotas and withdrawals by 11:59 PM eastern time.
Para los programas de residencia. Fecha donde todavía pueden cambiar el numero de plazas disponibles.

February 25, 2009
Late registration deadlineRank order list certification deadline Applicants and programs must certify their rank order lists by 9:00 PM eastern time. Staff will be available to answer your questions during the final deadline hours. CERTIFIED applicant and program rank order lists and any other information pertinent to the Match must be entered in the R3 System by this date and time.
Fecha limite para enviar tu lista de programas por orden de preferencia. Tu lista debe de estar certificada (por ti mismo).

March 16, 2009
Applicant matched and unmatched information posted to the Web site at 12:00 noon eastern time.
Quien quedo y quien no. No se sabe donde aun.

March 17, 2009
Filled and unfilled results for individual programs posted to the Web site at 11:30 am eastern time. Locations of all unfilled positions are released at 12:00 noon Eastern Time. Unmatched applicants may begin contacting unfilled programs at 12:00 noon Eastern Time.
Scramble. Se anuncian las programas que aun tienen plazas vacías. Los aplicantes que no tienen plazas pueden contactar los programas e intentar obtener una plaza. Quedan pocas plazas y miles de aplicantes sin plazas. Poco probable obtener plaza de esta manera.

March 19, 2009
Match Day! Match results for applicants are posted to Web site at 1:00 pm eastern time.
Este día sabes donde quedaste!

March 20, 2009
Hospitals send letters of appointment to matched applicants after this date.
Los hospitales y programas mandan sus cartas de invitación después de esta fecha.
Comienzas tu residencia en Julio 2009. 1-3 semanas antes los programas comienzan cursos de inducción (varia según el programa).

Nota: El programa de UCLA para IMG ayuda durante este proceso. Ya que te provee de experiencia clinica en EU (Observership) y dependiendo de tu participacion obtienes cartas de recomendacion. Asismismo ayuda a los participantes en la redaccion de la aplicacion del ERAS y MATCH, incluyendo tu Curriculum Vitae y tu Personal Statement.

http://fm.mednet.ucla.edu/IMG/img_program.asp

http://img-latinos.blogspot.com/

No. 1 Año 2008

Miércoles 07 de Mayo

2° Año de Ejercicio. Segundo Receso Comisión Permanente

LEGISLATURAS DE LOS ESTADOS

OFICIO DEL CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO, CON EL QUE SE REMITE ACUERDO:
POR EL QUE SE EXHORTA A LAS DEPENDENCIAS CORRESPONDIENTES A REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA MODIFICAR LA CONVOCATORIA PARA EL EXAMEN NACIONAL DE ASPIRANTES A RESIDENCIAS MÉDICAS 2008.

SE REMITIÓ A LAS COMISIONES DE SALUD DE LA CÁMARA DE SENADORES Y DE LA CÁMARA DE DIPUTADOS.

H. CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO
LIX LEGISLATURA

Asunto: Se remite Punto de Acuerdo 181
Villahermosa, Tabasco, 17 de abril de 2008.

SEN. SANTIAGO CREEL MIRANDA
PRESIDENTE DE LA MESA DIRECTIVA
DE LA CÁMARA DE SENADORES DEL
H. CONGRESO DE LA UNIÓN
P R E S E N T E,

Por acuerdo de la Presidenta de la Mesa Directiva por el mes de abril del presente año; correspondiente al Primer Periodo Ordinario de Sesiones, del Segundo Año de Ejercicio Constitucional de la Quincuagésima Novena Legislatura del H. Congreso del Estado de Tabasco; tengo a bien comunicar a usted, que con fundamento de lo dispuesto por los artículos 28, segundo párrafo y 36, fracción XLIII, de la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco, el Congreso del Estado de Tabasco, en sesión ordinaria celebrada el día 8 de abril del presente año, emitió el Punto de Acuerdo número 181, del que remito un tanto, para la atención que considere al respecto.

Sin otro particular, aprovecho la ocasión para saludarle.

A T E N T A M E N T E
"SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN"
EL OFICIAL MAYOR DEL HONORABLE
CONGRESO DEL ESTADO DE TABASCO

LIC. REMEDIO CERINO GÓMEZ

---

PUNTO DE ACUERDO 181

PRIMERO.- Se exhorta a los Titulares de la Secretaría de Salud y la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal, en su calidad de presidentes rotativos de la Comisión Interinstitucional para la Formación de los Recursos Humanos en Salud, para realizar las gestiones correspondientes tendientes a la modificación de la Convocatoria para el ENARM 2008, a efecto de eliminar las restricciones previstas en el Capítulo III y que son aplicables a partir del año 2010.

SEGUNDO.- Envíese copia del presente Acuerdo a las legislaturas Estatales, a la Asamblea legislativa del Distrito Federal y a las Cámaras de Diputados y Senadores del Honorable Congreso de la Unión, a efecto de que, de considerarlo pertinente, se adhieran al mismo como un apoyo más para que los médicos mexicanos que aspiran a estudiar una especialidad, puedan presentar, sin restricciones, el Examen Nacional de Aspirantes a Residencias Médicas.

DADO EN EL SALÓN DE SESIONES DEL PODER LEGISLATIVO DEL ESTADO, EN LA CIUDAD DE VILLAHERMOSA, CAPITAL DEL ESTADO DE TABASCO, A LOS OCHO DÍAS DEL MES DE ABRIL DEL AÑO DOS MIL OCHO.

A T E N T A M E N T E
"SUFRAGIO EFECTIVO. NO REELECCIÓN"
HONORABLE CONGRESO DEL ESTADO

DIPUTADA ESTHER ALICIA DAGDUG LUTZOW
PRESIDENTA

DIP. CRISANTO SALAZAR RUÍZ
SECRETARIO

Nota: Con fundamento en Las Reglas Provisionales en Relación con la Gaceta del Senado de la Junta de Coordinación Política de fecha 11 de octubre del año 2006, por el que se crea la Gaceta del Senado y con base en la Regla Segunda, inciso cuatro de ese ordenamiento, la publicación impresa de la Gaceta del Senado y la que aparece en medios electrónicos, tiene sólo propósitos informativos y no genera consecuencias jurídicas fuera del propio Senado. Opina en uenlacetransparencia@senado.gob.mx SENADO DE LA REPÚBLICA: Xicoténcatl No.9, Centro Histórico Ciudad de México, Distrito Federal C.P 06010 Teléfono: 51-30-22-00

http://www.senado.gob.mx/gace.php?sesion=2008/05/07/1&documento=18

Agradecemos a TlalocTexcatlipoca, quien publicó esta nota en el Foro ENARM.

Calidad de vida de médicos residentes en un hospital de tercer nivel

DOCTORCITA YAZMIN nos comparte un interesante artículo publicado en el Boletín del Colegio de Medicina Interna de México, A.C. en el número de enero-febrero 2008.

Un estudio que nos da un punto de vista más a tomar en cuenta al ingresar a una residencia médica.


RESUMEN

Antecedentes: la calidad de vida es la percepción que las personas tienen sobre su posición en la vida, en el contexto cultural y sistema de valores en el que viven, y respecto de sus metas, expectativas, normas y preocupaciones.

Objetivo: valorar la calidad de vida de los médicos residentes del Hospital General de Occidente de la Secretaría de Salud, en Zapopan, Jalisco, México.

Pacientes y métodos: todos los médicos residentes que ingresaron al primer año del curso de especialidad medicoquirúrgica en el Hospital General de Occidente, entre marzo de 2004 y marzo de 2005. La calidad de vida se valoró mediante la aplicación del cuestionario, en español, del Perfil de Calidad de Vida en Enfermos Crónicos (PECVEC), en tres momentos: al ingreso, a los seis meses y al año.

Resultados: la mayoría de los residentes informó buena calidad de vida al inicio del estudio (93%), que disminuyó en la segunda medición (63%) y volvió a aumentar en la tercera medición (76%), pero sin llegar a los valores de base. Cuando las muestras se sometieron al análisis estadístico mediante la t de Student para muestras pareadas, en todas las escalas de la dimensión de calidad de vida relacionada con la salud se encontró un valor de p con alta significación estadística entre la primera y segunda mediciones.

Conclusiones: la calidad de vida relacionada con la salud de los médicos residentes sufre un descenso en los primeros seis meses, con recuperación a los 12 meses, pero sin retornar a los valores de base.

Palabras clave: calidad de vida, médicos residentes, hospital de tercer nivel.

Haz clic aquí para abrir el artículo completo.

2 notas publicadas en Reforma sobre la protesta de médicos por las nuevas condiciones de inscripción.

Parece que los medios finalmente comienzan a interesarse en las protestas de los médicos afectados por las injustas condiciones de inscripción impuestas por el CIFRHS. El día de hoy en el Reforma, periódico de circulación nacional, se publicaron dos notas que tienen que ver con los amparos interpuestos por algunos médicos.

En lo personal lo que más indigna es la posición de nuestro "brillante" director de Calidad y Educación de la Secretaría de Salud, Miguel Ángel Lezana, quien asegura que no se viola ningún derecho al trabajo de los médicos a los que se les impide presentar el ENARM, pues la Ley Federal del Trabajo "no tiene nada que ver con una convocatoria", cosa por demás manipulada y falsa, porque no se está luchando por la convocatoria en sí, sino por sus consecuencias, siendo la más grave la de DEJAR SIN NINGUNA OPORTUNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL A MILES DE MÉDICOS a los que se les condena a dejar su carrera incompleta de por vida.

Y lo peor, este funcionario nos acusa a los que por diversas circunstancias tenemos que presentar el ENARM por más de tres ocasiones de ser los que nos robamos y vendemos el examen!!! Háganme el C. favor.

Pero les transcribo las notas publicadas el día de hoy. Juzguen ustedes mismos.

Reclaman residencias médicas

Víctor Fuentes. Reforma, 12 de mayo 2008.

Luego del escándalo que generó la venta del examen para obtener residencias médicas en hospitales públicos, este proceso de selección enfrenta un nuevo problema: amparos promovidos por candidatos inconformes.

Aspirantes a participar en el examen, que se realiza cada año, presentaron en los últimos seis meses por lo menos 83 amparos para impugnar actos de la Comisión Interinstitucional para la Formación de Recursos Humanos para la Salud.

Lo anterior, luego de que un tribunal colegiado de circuito estableció que el Poder Judicial Federal sí puede revisar la actuación de dicha comisión, creada en 1983, pues ejerce funciones de autoridad y puede vulnerar garantías individuales.

“Es patente que las determinaciones que emite esa comisión, en relación con el examen de mérito, tales como dar de baja e impedir la participación en concursos futuros a las personas que aspiren a pertenecer a ese sistema, constituyen actos de autoridad susceptibles de ser impugnados a través del juicio de garantías”, afirmó el Décimo Quinto Tribunal Colegiado en Materia Administrativa.

Los quejosos han promovido amparos para impugnar tanto los resultados del examen anterior, como la convocatoria para el próximo, agendado para el 7 y 8 de septiembre de 2008.

Los tribunales no califican la competencia médica de los aspirantes. Su función es determinar si la comisión intersecretarial, al actuar como autoridad, respeta garantías individuales como la no discriminación y la obligación de fundar y motivar legalmente sus actos.

En septiembre de 2007, días antes de la celebración del Trigésimo Primer Examen Nacional, la comisión tuvo que aplazar el proceso tras descubrir que el examen había sido vendido en 80 mil pesos a los aspirantes interesados en conocerlo de antemano.

El caso resultó en una denuncia penal ante la PGR, pues en teoría el examen es celosamente auditado por 24 notarios públicos y resguardado por una compañía de traslado de valores.

A fin de cuentas, el examen se aplicó en diciembre. Más de 25 mil 500 médicos se habían inscrito para competir por 6 mil plazas, pero alrededor del 8 por ciento no acudió a la cita y se sospecha que entre ellos estaban los que compraron la prueba.

La convocatoria para el examen de 2008 establece requisitos como un pago de dos mil pesos.

Descartan violentar garantías

Margarita Vega. Reforma, 12 de mayo 2008.

Ante los amparos que se han promovido contra los exámenes para obtener residencias médicas, la Secretaría de Salud sostiene que en ningún momento ha violado alguna garantía individual en este proceso.

Miguel Ángel Lezana, director de Calidad y Educación de la dependencia federal, y responsable de la aplicación de estas pruebas, descartó los argumentos de los quejosos y defendió tanto la forma de realizar el examen, como su convocatoria.

“Se ha contestado en todos los casos que, a juicio del análisis que se ha hecho internamente, no existe ninguna violación a garantías individuales, al menos a los artículos que varias de estas demandas argumentan.

“Por ejemplo, argumentan que hay violaciones a la Ley Federal del Trabajo, lo cual es claramente improcedente, no tiene que ver con una convocatoria para inscribirse para presentar un examen; o que hay violaciones al artículo 123 de la Constitución, que es el que regula las relaciones laborales, y tampoco, porque no hay ningún tipo de relación laboral que se esté violentando”, indicó el funcionario en entrevista.

Una de las inconformidades en los amparos, es la nueva convocatoria del examen, en la que se prohíbe que participe un aspirante que se ha inscrito ya cinco veces, o ha realizado la prueba en tres ocasiones.

“Parte de las investigaciones que se llevan a cabo junto con la PGR desde septiembre del año pasado, han demostrado, por un lado, que las personas vinculadas con la sustracción y venta de los exámenes eran gente que buscaba repetidamente inscribirse en el examen”, señaló.

El post anterior fue publicado originalmente por Dr.Qwerty1 en el Foro ENARM.

Residencia Medica en E.U. SI SE PUEDE!

Me siento muy contento de haber decidido venir a EU en busca de mis residencia medica y el sueño de un mejor futuro para mi familia. Por las situaciones que todos conocemos no es posible que todos hagamos nuestra residencia en Mexico. Tuve una gran suerte al encontrar el Programa de UCLA IMG. Me habia estado preparando por mi cuenta, ya habia comprendido un poco la situacion. Sin embargo el tener el apoyo de Medicos comprometidos con la comunidad latina como el Dr. Patrick Dowling y la Dra. Michelle Bholat, ha hecho una gran diferencia. Ademas del respaldo de una de las 5 mejores facultades de medicina en EU, o el 3er mejor hospital en todo EU, mejor de la costa Oeste.

Al inicio no comprendia que implicaba todo esto. sabia que era dificil conseguir rotaciones clinicas en el EU, y que era igualmente dificil conseguir las cartas de recomendacion. Yo hice mi parte. Estudie y estudie y estudie... me canse, me harte de hacer preguntas, de leer libros etc... finalmente logre pasar mis examenes a la primera. (gran merito de mis excelentes asesores que no me permitieron hacer el examen para reprobarlo, sino me asesoraron para que lo hiciera solo cuando lo pasara). Se de muchos compañeros que han hecho los examenes solo para ver de que se trata, los reprueban y despues les cierran las puertas. Hace falta mucha informacion en este proceso. Existen tantas oportunidades desaprovechadas. Lo que mas me llama la atencion es la situacion tan critica en nuestros paises. Medicos desesperados por el desempleo o por la falta de oportunidad de realizar una residencia. La falta de responsabilidad de las Instituciones educativas al seguir generando medicos solo para 2 años (servicio e Internado). Existen oportunidades.

Cada año Estados Unidos tiene unas 6,000 plazas disponibles para quien las reclame. Las plazas ahi estan. Los Indues nos llevan años de delantera. La India tiene 249 escuelas de medicina registradas en IMED de las cuales 221 son aprobadas por el estado de California, mientras Mexico tiene 70 en IMED y 42 aprovadas en California. Sin embargo el excedente de Medicos en Mexico es muy grande.

Cada año Mexico gradua de 83 escuelas (IMED solo tiene 70 registradas) mas de 10,000 medicos. Sin embargo no solo compiten estos recien graduados sino tambien los medicos de generaciones anteriores que no han logrado entrar. Por esto en el 2008 aplicaron para estas 6,374 plazas unos 25,500 candidatos http://portal.salud.gob.mx/



En EU el mismo año (2008) se generron 20,940 plazas, de estas los estudiantes americanos ocuparon 14,359 (en general se graduaron 15,242) . Quedaron libres 6581. Paises como la India, Filipinas, Afganistan, tienen mas de 40 años enviando medicos a este pais. Sus escuelas han adoptado planes de estudio copiados dia a dia de las facultades americanas, ademas enseñan medicina en Ingles. Por estas razones los paises de habla hispana no figuramos siquiera entre los 10 principales siendo que somos vecinos.
Por estas 6581 plazas aplicaron 13, 496 IMGs.
http://www.nrmp.org/data/advancedatatables2008.pdf
Como ven la situacion no esta tan dificil como uno piensa. Si requiere de MUCHO estudio, dominio del idioma INGLES y sobre todo muchas ganas. Ser pro- activos. buscar la manera de hacer las cosas. Tener desicion y ser persistentes. Pero ha valido la pena.

Solo comentarles a mi no me ha tocado nada facil. Tengo 4 hijos, que son mi prioridad, soy padre soltero y si me las he visto negras. pero por ellos uno sale adelante. Ellos son mi motivacion.
SI SE PUEDE!


En la foto me encuentro muy feliz festejando el dia del Match con el Dr Patrick Dowling, la Dra. Michelle Bholat y mis hijos, Nazareth, Gilberto, Enrique y Josue.

En 2010, 48% de los médicos NO tendrán derecho a presentar el ENARM.

TlalocTexcatlipoca hizo en el foro un interesante análisis acerca de los miles de médicos que se verán afectados por las nuevas condiciones del CIFRHS para inscribirse al ENARM a partir de 2010. Esto da mucho qué pensar y permite un enfoque crítico a las arbitrariedades de quienes deciden el futuro de los médicos en nuestro país.

Estuvimos haciendo cuentas y tendencias.

Actualmente menos del 20% entra a la residencia. Es decir, uno de cada 5 entra, y cuatro se quedn a repetir el proximo año el ENARM. Si sigueramos viendo esa tendencia, tendremos que, dado que las plazas de residente son practicamente las mismas, en el futuro 2010 entrara a la especialidad el 12%.

Esto quiere decir que al menos 58% de los medicos que quieran inscribirse, ya habran tenido "gastados" sus "tres chances" de entrar a hacer una especialidad medica en Mexico.

Por otra parte, chequen. LAS LIMITANTES QUE PONE EL CIFRHS TRAEN ATRASO EDUCATIVO Y EN LA CALIDAD MEDICA, les digo porque. Porque recordemos nustras clases de estadistica (qure horror!!!) que son sumamente utiles ahora para entder los siguiente.

LA CAMPANA DE GAUSS es la curva de distribucion normal que siguen los valores (variables) numericos. lAS CALIFICACIONES DEL ENARM siguen una curva de distribucion normal para cada grupo de especialidad y para cada grupo-tipo de sustentates.

Ejemplo: Si en Cirugia, en 2006 (que segun notas periodisticas un gran porcentaje de los entrevistados y encuestado dijo que tenia el examen), los resultados oficiales de CIFRHS (ver grafica adjunta) indican que de todos los sustentates de esta especialidad el que menos saco fue 8.35 en el ENARM y el que mas saco fue 77.25, esto genera en la distribucion normal una curva gaussiana donde la parte de en medio (el cero) corresponde al percentil 50, la calificacion minima corresponde por abajo del percentil 1, y la maxima corresponde arriba del percentil 99, para este grupo de especialidad.

En este caso (cirugia general ENARM 2006), fueron seleccionados los que tuvieron un puntaje de 63.1 en adelante. Esto es que las varibles (calificaciones) que fueron tomadas en cuenta, se infiere que tomaron del percentil 88 en adelante.

Ahora bien, este percentil 88(calificacion de 63.1) al percentil 99 (77.25), supongamos que lo constituyen los medicos seleccionados en cirugia general que por el numero de veces que sustentan ele xamen nacional, se compondria asi.

10% 1a vez,

25% 2a vez,

15% 3a vez,

15% 4vez,

10% 5a vez,

5% 6a vez,

1% 7a vez,

2% 8va vez en adelante

1.5 % medicos que renunciaron

1.5% medicos con especilidad concluida

Si estoy mal corrijanme. LO QUE "LUPITA" quiere es que, queden fuera del concurso de seleccion que es el ENARM, gente que tiene capacidad suficiente para pasr el examen, independientemente del numero de veces que sustente., y que si consedramos que ya no quiere que a partir del 2010 los que hayan hecho tres veces el ENARM les quiere impedir que lo presenten, significa que quiere dejar de la competencia a 50 PORCIENTO de la gente que tiene aptitud de pasarlo.

GRAVE ATRASO PARA EL PROGRESO DE MEXICO. Grave atraso. Este 50% de gente que tiene capacidad de pasar el ENARM que "lupita" pretende dejar fuera por sus faldas y por mero capricho en el mejor de los casos, o tal vez, para beneficar a algun grupo en especial, acarreara que, medicos con mayor experiencia clinica y practica que tengan capacidad de poder pasar su examen en condiciones NORMALES, sean deshechados. Ese 50% que no quiere "lupita" darles chance de hacer el examen por tener mas de tres veces presentado el ENARM, o por haber renucniado, o por tener especialidad.

Asi sea el 1% el que pretende dejar fuera, es un atropello y refleja por si mismo, este analisis teorico de lo que pasaria con loq ue la actual convocatoria, LO MAL QUE ES EL HECHOD E QUERER LIMITAR A LOS MEDICOS DISCRMINADOLOS, eb vez de acceder a ponerlos a prueba, como a todois los demas, sin distingos excluyentes, quye no benefician a nadie, ni a la sociedad qu espera que los medicos que sean seleccionados sean los mejores indepedientemente del numero de vces que lo haya presentado, ni cualuier otra situacion soocial que quiera utilizar el CIFRHS para discrminar.

¿QUE PIENSAN DE ESTO?

Esto causa vergueza, como medico y como mexicano, mientras en otros paises se busca fortalcer la competitividad academcia y eliminar la discrminacion, "lupita" quiere todo lo contrario, afianzar la discrminacion y debilitar la competitividad medico-academica en Mexico.

O NO?